Consultoria boutique de R&S · Alphaville, Barueri/SP
Você contrata quem transforma o seu time. Hunting ativo e seleção conduzidos de perto pela sócia, com uma equipe de recrutadores especialistas, do kick-off à colocação, com shortlist e pareceres detalhados.
Empresas que confiam na Core Talent
O que fazemos
Da seleção ao desenvolvimento, você tem um parceiro único para cada etapa da jornada de talentos. Tudo conduzido de perto pela sócia, com uma equipe de recrutadores especialistas.
Você recebe os profissionais certos, do analista ao C-Level, escolhidos por competência técnica e fit cultural. Hunting ativo, não banco de currículos.
Você transforma o RH em função estratégica, com diagnóstico, processos e políticas desenhados para o seu momento de negócio.
Você desenvolve líderes e equipes com programas sob medida que equilibram performance e cultura, no ritmo da sua empresa.
Gostei muito dos perfis, da estruturação da captação e da análise dos candidatos. Os candidatos estavam aderentes à vaga e à proposta.
Quem somos
Nascemos da convicção de que recrutamento consultivo e personalizado gera resultados melhores. Cada processo é conduzido de perto pela sócia, com uma equipe de recrutadores especialistas, com imersão na cultura e nos objetivos estratégicos da sua empresa.
Não vendemos vagas. Construímos soluções. Cada processo começa com imersão na cultura e nos objetivos estratégicos do cliente.
Do parecer de entrevista ao acompanhamento pós-admissão, cada etapa é conduzida de perto pela sócia, com uma equipe de recrutadores especialistas.
90 dias de garantia de reposição e modelo Success Fee: nossos incentivos estão 100% alinhados ao seu sucesso.
"Nossa missão é ser o braço estratégico de RH de empresas que acreditam que pessoas são o principal ativo do negócio."
Quem conduz
Você fala direto com a sócia responsável. Cada processo é conduzido de perto pela sócia, com uma equipe de recrutadores especialistas, do kick-off à colocação, com imersão na sua cultura e atenção a cada detalhe.
"Quando a sócia conduz pessoalmente, o nível da contratação muda."
Rebeca · Sócia, Core Talent
Como trabalhamos
Você acompanha cada etapa com clareza. Quatro fases conduzidas de perto pela sócia, com uma equipe de recrutadores especialistas, do entendimento do desafio à integração da pessoa contratada.
Entendemos a fundo o seu negócio, a cultura e o perfil ideal. Sem atalhos: a qualidade da contratação começa aqui.
Mapeamento ativo do mercado. Buscamos quem está empregado e performando, não apenas quem está disponível.
Entrevistas por competências conduzidas de perto pela sócia, com uma equipe de recrutadores especialistas. Você recebe um parecer detalhado de cada finalista.
Apresentamos só os melhores perfis. Apoiamos a sua decisão final e garantimos a integração com acompanhamento.
Assessment DISC
Você toma decisões de contratação, promoção e formação de equipes com base em dados de comportamento, não em achismo. O DISC identifica o estilo dominante de cada profissional em quatro perfis.
Foco em resultado, decisão rápida e desafio.
Comunicação, entusiasmo e relacionamento.
Cooperação, constância e trabalho em equipe.
Análise, precisão e foco em qualidade.
Relatório completo de 15+ páginas, resultado em 24h. Escolha o plano ideal para você ou para o seu time.
por avaliação
por avaliação (mínimo 5)
por avaliação (mínimo 5)
em processos de R&S
Grátis · 1 por pessoa
Você recebe um código completo no seu e-mail e descobre o seu perfil em cerca de 15 minutos. Sem cartão, sem compromisso.
Diagnóstico
Você pode descobrir agora o impacto financeiro real de errar na contratação. Informe o salário da posição e veja o custo total estimado, em segundos.
Estimativa baseada em médias de mercado (salários, encargos, rescisão, treinamento perdido, recontratação e perda de produtividade).
Custo estimado da contratação errada
Esse custo pode ser evitado. Fale direto com a sócia e receba um diagnóstico da sua próxima contratação.
O que dizem nossos clientes
Boutique de verdade: você fala direto com quem conduz o processo, e o resultado aparece em cada contratação.
Experiência do candidato
Recrutar bem também é tratar cada pessoa com clareza e respeito. Esse retorno chegou de uma candidata logo após o processo:
Passando p dizer que finalizei o DISC. 🙏
Aproveito p te agradecer pela forma que conduziu o processo, clara, direta, respeitosa e acolhedora.
Excelente dia p vc!
Tânia
10:51 ✓✓Gostei muito dos perfis, da estruturação da captação e da análise dos candidatos. Os candidatos estavam aderentes à vaga e à proposta.
Fechamos 5 vagas simultâneas com a Core Talent. O acompanhamento pós-contratação fez toda a diferença na retenção da equipe.
Diferente de consultorias grandes, aqui a gente fala direto com quem faz. A Rebeca conduz pessoalmente e isso muda o nível de qualidade.
Perguntas frequentes
Respostas diretas para as dúvidas mais comuns de quem está prestes a contratar.
Você recebe a shortlist em até 15 dias úteis (nosso SLA). Em posições mais raras, alinhamos o prazo já no kick-off, com total transparência.
Você tem 90 dias de garantia de reposição, sem custo adicional. Conduzimos um novo processo até encontrar o perfil certo.
100% Success Fee: você só paga quando a contratação acontece. Sem mensalidade e sem risco para a sua empresa.
A sócia responsável conduz o seu processo de perto, do kick-off à colocação, apoiada por uma equipe de recrutadores especialistas. Você fala direto com a sócia, sem perda de contexto entre etapas.
Atuamos em todo o Brasil, do analista ao C-Level, em diversos setores. Conte o seu desafio e avaliamos juntos a melhor abordagem.
Não. O Assessment DISC está incluso nos processos de R&S e também pode ser contratado à parte para avaliar o seu time atual.
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Solicitar proposta
Você responde, a sócia retorna em até 24h. Sem formulário longo, com uma equipe de recrutadores especialistas por trás.
